Abogado para caso de Falso Autónomo
¿Crees qué eres un falso autónomo y te gustaría reclamar tus derechos?
Los abogados expertos de Adler Abogados te ayudamos con tus reclamaciones como falso autónomo en Madrid
Cuándo podrías reclamar por falso autónomo
Podrías reclamar por falso autónomo cuando trabajas para una empresa que te considera como trabajador autónomo, pero en realidad estás bajo un régimen de dependencia laboral. Esto puede ocurrir cuando no tienes control sobre tu trabajo, eres parte de un convenio colectivo, tienes un contrato de trabajo, estás integrado en la plantilla de la empresa y tienes un jefe que te supervisa.
Si eres autónomo, pero a pesar de ello usas los medios de la empresa para desarrollar el trabajo, obedeces las órdenes de un jefe, recibes una retribución fija, tienes que justificar las ausencias, etc. es muy probable que seas un falso autónomo.
Si te encuentras en esta situación, puedes reclamar ante un abogado para que te ayude a regularizar tu situación laboral y garantizar tus derechos según el convenio de abogacía correspondiente. En el caso de que se declárase que eres un falso autónomo, pasarías a ser trabajador indefinido de la empresa y te correspondería percibir el oportuno salario, entre otras consecuencias.
Si tienes cualquier duda, ponte en contacto con nosotros y cuéntanos tu caso.
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para falso autónomo
Qué son los falsos autónomos
Según el Estatuto de los Trabajadores, se considera falso autónomo aquel trabajador que, aun realizando las funciones propias de un empleado, está dado de alta como autónomo por parte de la empresa. La empresa no tendrá que pagar la Seguridad Social y el trabajador perderá todos los derechos que le corresponderían, como pueden ser las vacaciones pagadas.
En estos casos, se puede reclamar por la existencia de una verdadera relación laboral y exigir el reconocimiento de derechos laborales, como prestaciones sociales, vacaciones remuneradas, entre otros. Los abogados especializados en derecho laboral pueden asesorar sobre cómo proceder y, en caso de ser necesario, llevar adelante una demanda contra la empresa para hacer valer los derechos de los trabajadores en relación laboral.
Cómo saber si eres un falso autónomo
Algunas de las características de los falsos atónomos son:
- Usas los medios de la empresa para desarrollar el trabajo.
- Obedeces ordenes de un jefe.
- Recibes un salario fijo.
- Tienes un espacio de trabajo en la empres y tienes que cumplir unos horarios.
- Debes justificar tus ausencias.
- Pagas tu propia Seguridad Social.
Si cumples todas estas características lo mas probable es que seas un falso autónomo.
Por qué es ilegal contratar falsos autónomos
En España, la figura del falso autónomo ha sido una práctica recurrente en muchas empresas y negocios, especialmente en sectores como el de la construcción o el transporte. Este régimen consiste en contratar a trabajadores como autónomos cuando en realidad están en una relación laboral como cualquier empleado. Esta situación no solo afecta a los derechos laborales y económicos de los trabajadores, sino que también constituye un fraude para la Seguridad Social y la Hacienda pública.
Es por ello que contratar falsos autónomos es ilegal y está sancionado por la ley. Abogados laboralistas y despachos de abogados especializados en derecho laboral advierten sobre las consecuencias de esta práctica, que pueden incluir multas y reclamaciones económicas. Además, la Inspección de Trabajo está cada vez más vigilante y tomando medidas para detectar y sancionar estos casos.
Si sospechas que estás siendo contratado como falso autónomo, o si ya estás en esta situación, es importante que contactes con un abogado laboralista para que te asesore y te ayude a reclamar el reconocimiento de tu relación laboral y todas las implicaciones que esto conlleva, como el pago de la cuota de autónomos y la protección frente al desempleo.
Procedimientos a seguir si eres un falso autónomo
Ser un falso autónomo puede parecer una opción atractiva al principio, al ofrecer mayores libertades en cuanto al ámbito de organización y dirección de las tareas. Sin embargo, este tipo de contratación no cuenta con la misma protección laboral que la cotización y retribución por cuenta ajena. Si te encuentras en esta situación, es fundamental conocer los procedimientos a seguir para dejar atrás esta figura y obtener los mejores beneficios para ti y tus derechos laborales.
Primero, es importante revisar el contrato y comprobar si realmente eres un falso autónomo y no un trabajador por cuenta ajena encubierto. Si se confirma que eres un falso autónomo, podrás optar por una alta en el régimen general de la seguridad, lo que permitirá que comiences a tener derechos y protección en caso de accidentes o situaciones de desempleo. No esperes más y toma disposición para regularizar tu situación laboral.
Además, debes negociar con tu empleador para que te convierta en un trabajador por cuenta ajena, con todos los derechos y beneficios que corresponden. Si tu empleador se niega a hacerlo, puedes denunciar la situación ante las autoridades laborales y de seguridad social.
Otra posibilidad es crear tu propia empresa y trabajar como autónomo de forma legal y con protección social. De esta forma, tendrás la libertad y flexibilidad que buscabas como falso autónomo, pero con la tranquilidad y seguridad que da estar dentro del marco legal.
En cualquier caso, lo importante es dejar atrás la situación de falso autónomo y trabajar de forma legal y protegida. No te arriesgues a situaciones en las que no tengas derechos y beneficios que corresponden por ley.
