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Webinar: Aspectos básicos de la prevención de riesgos laborales

Webinar: Aspectos básicos de la prevención de riesgos laborales

por Adler Abogados | Abr 6, 2021 | Blog

El próximo 16 de abril a las 10:00h, Ignacio González, socio director de Adler Abogados, participará en el webinar: «Aspectos básicos de la prevención de riesgos laborales» organizado por el Vivero de empresas de Vicálvaro en colaboracion con Adler Abogados.  En este...
La jornada laboral semanal ex lege de cuatro días ni está, ni se la espera

La jornada laboral semanal ex lege de cuatro días ni está, ni se la espera

por Adler Abogados | Mar 15, 2021 | Blog

Actualmente, a nivel nacional se está realizando una prueba piloto consistente en que trabajadores de empresas de diversos sectores prestan servicios durante cuatro días a la semana, de tal suerte que en lugar de tener una jornada ordinaria semanal de cuarenta horas...
El gel hidroalcohólico: ¿y si su uso frecuente pusiera en problemas legales a las empresas?

El gel hidroalcohólico: ¿y si su uso frecuente pusiera en problemas legales a las empresas?

por Adler Abogados | Mar 9, 2021 | Medios

Expansión publica este artículo escrito por Ignacio González Plaza, socio fundador de Adler Abogados,  bajo el título: «El gel hidroalcohólico: ¿y si su uso frecuente pusiera en problemas legales a las empresas?». Ignacio, expone en este artículo la importancia que ha...
La formación en prevención de riesgos laborales y la extinción de contratos de trabajo

La formación en prevención de riesgos laborales y la extinción de contratos de trabajo

por Adler Abogados | Mar 4, 2021 | Medios

El diario jurídico-digital LegalToday se hace eco del artículo escrito por Ignacio González Plaza, socio fundador de Adler Abogados, y Javier Cassini Gómez de Cádiz, Auditor Jefe y Director de PREVYCONTROL, bajo el título: «La formación en prevención de riesgos...
Si fuera aprobada la Ley Trans, ¿Resultarían afectados los Planes de Igualdad?

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por Adler Abogados | Mar 1, 2021 | Blog

Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (en adelante, LO), se dio otro paso más al frente para terminar con la discriminación entre hombres y mujeres. En lo tocante al ámbito laboral, la LO,...
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