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ACTUALIDAD LABORAL
Dura lex, sed lex: Sobre la imposibilidad de que los riders puedan elegir su régimen laboral
Derecho laboral. Imposibilidad de que los riders puedan elegir su régimen laboral
El Compliance Penal no es solo Derecho Penal
El acoso no conoce de teletrabajo. Artículo sobre derecho laboral de Ignacio González, socio de Adler Abogados.
El acoso no conoce de teletrabajo
El acoso no conoce de teletrabajo. Artículo sobre derecho laboral de Ignacio González, socio de Adler Abogados.
¿Podría Glovo estar cometiendo un delito contra la Seguridad Social?
¿Podría Glovo estar cometiendo un delito contra la Seguridad Social? Artículo sobre derecho laboral de Ignacio González, socio de Adler Abogados.
Despedida por violar el código de conducta
Analizamos el caso de una enfermera despedida por violar el código de conducta de su empresa. La sentencia concluye que no actuó de buena fe y obvió el cumplimiento normativo.
¿Cuál sería la peor condena que podría imponerse a un Servicio de Prevención Ajeno por no implantar correctamente las medidas preventivas en su propia organización?
En este artículo explicamos las consecuencias para el Servicio de Prevención Ajeno de no implantar correctamente las medidas preventivas.
Ignacio González explica el proceso de ejecución laboral en el ICAM
Los medios jurídicos especializados Lawyerpress y Legal Today se hacen eco de la Jornada impartida por nuestro Socio sobre ejecución laboral en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Sanitarios especialistas en Medicina del Trabajo: ¿Una “especie” en peligro de extinción?
Nuestro Socio analiza para la Federación de Servicios de Prevención Ajenos – ASPA la situación de los Servicios de Prevención ante la falta de sanitarios especialistas en Medicina del Trabajo.
A vueltas con la responsabilidad de los Servicios de Prevención Ajenos de los recargos de prestaciones impuestos a las empresas clientes
Ignacio González publica en el medio especializado Prevencionar un artículo sobre la responsabilidad de los Servicios de Prevención Ajenos de los recargos de prestaciones impuestos a las empresas-clientes.
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