Especialistas en Compliance Laboral en Madrid
Prevenimos y gestionamos los riesgos asociados al cumplimiento de la legislación laboral
Somos Especialistas en Compliance Laboral o Labour Compliance en Madrid
En Adler Abogados encontrarás abogados Especialistas en Compliance Laboral en Madrid trabajando para que tu empresa transite por la senda de la seguridad en el cumplimiento normativo.
El Compliance Laboral comprende, principalmente, la prevención y gestión de los riesgos asociados al incumplimiento de la legislación laboral, recomendando que el Sistema de Cumplimiento se base en los estándares marcados internacionalmente (ISO:31000 e ISO:19600).
Desde la reforma penal que introdujo en nuestro ordenamiento jurídico la responsabilidad criminal de las personas jurídicas, la implementación de mecanismos y sistemas de detección y control de acciones para evitar sanciones económicas y, sobre todo, penales está adquiriendo un papel protagonista. La jurisprudencia y la doctrina ha determinado que la cultura de Compliance de las empresas (con independencia de su tamaño, implantación y actividad) ha dejado de ser materia exclusiva del penal para extenderse a otras ramas del Derecho.
Entre los riesgos a los que las empresas se enfrentan se encuentran desde los daños reputacionales con sus consecuentes pérdidas económicas, pasando por las sanciones recogidas en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social hasta penas por la comisión de delitos contra los derechos de los trabajadores o la Seguridad Social recogidos en el Código Penal.
La importancia de que la empresa tenga implantado un Sistema de Compliance Laboral no solo la permitirá detectar a tiempo posibles incumplimientos cometidos por sus trabajadores o por ella misma, sino que también permitirá llevar a cabo políticas conducentes a evitar o, en su defecto, minorizar el impacto de las consecuencias, como pueden ser sanciones administrativas menores así como, otras mucho peores como sería la mala reputación de la empresa.
Un programa de Compliance Laboral genera tranquilidad, valor y calidad y marcará la diferencia en un mercado cada vez más competitivo y exigente. Tanto es así, que incluso las Administraciones Públicas han comenzado a exigir una cultura de Compliance Laboral para aquellas empresas que deseen licitar a concursos públicos.
Nuestro socio fundador, Ignacio González Plaza, cuenta con el Curso Avanzado de Compliance impartido por el Instituto de Empresa Bursátil (IEB), el Curso sobre la UNE 19601:2017 de sistemas de gestión de Compliance Penal impartido por la European Quality Assurance Spain (EQA) y posee el CESCOM, certificación de la prestigiosa Asociación Española de Compliance (ASCOM). Además, en aras a continuar formándose en esta materia, recientemente Ignacio ha culminado con éxito el Curso de Perito Experto de Compliance impartido por ASCOM.
Asimismo, Ignacio tiene experiencia en el asesoramiento a grandes empresas en materia de Compliance y en gestión de canal de denuncias externo.
NUESTROS SERVICIOS Y FUNCIONES DEL COMPLIANCE LABORAL
En nuestro servicio de Compliance Laboral, nos encargamos de garantizar que las empresas cumplan con la normativa laboral vigente y las obligaciones laborales para evitar riesgos derivados del incumplimiento. Contamos con un equipo de expertos en derecho laboral que prestan asesoramiento para la correcta aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de trabajo a distancia.
Conoce algunos de nuestros principales servicios como especialistas en compliance laboral en Madrid:
Programa de Cumplimiento Laboral: Redacción (análisis de las circunstancias de la empresa y de las que le rodean, análisis del marco regulatorio laboral, identificación de riesgos, medidas a implantar, etc.), revisión, control y seguimiento.
Código de Conducta y Ético: Redacción, revisión y control (conducta esperada de los trabajadores esperada por la empresa, régimen disciplinario en caso de incumplimiento, etc.)
Canales de denuncias – whistleblower: Redacción, revisión y control de la implantación del canal de denuncias.
Impartición de cursos de formación.
Elaboración de informes periciales.
Dirección de investigaciones internas sobre incumplimientos laborales.
QUÉ OPINAN NUESTROS CLIENTES SOBRE NUESTRA GESTIÓN DE RIESGOS
En nuestra empresa, nos preocupamos por la prevención de riesgos laborales y cumplir con la normativa laboral establecida. Por eso, nos esforzamos en mantener un alto grado de cumplimiento en todos los aspectos relevantes del ámbito laboral. Además, nos sometemos a auditorías laborales periódicas para garantizar que seguimos cumpliendo con los requerimientos legales y las normativas vigentes, y así mantener una cultura corporativa enfocada en la materia laboral. Tomamos muy en serio cualquier incumplimiento normativo, ya que esto puede afectar gravemente no solo la imagen de la empresa, sino también la seguridad y bienestar de nuestros empleados.
Qué opinan nuestros clientes es una pregunta clave para nosotros, ya que su satisfacción es nuestra principal prioridad. Nuestros clientes valoran la calidad de nuestra representación legal de los trabajadores, la gestión de riesgos y la protección de datos. También comentan positivamente nuestra capacidad de garantizar el cumplimiento de las leyes y la prevención de delitos en el ámbito laboral.
En los tiempos actuales, la gestión de riesgos derivados de la pandemia también es una preocupación muy importante para nuestros clientes, y por eso hemos adaptado nuestros servicios para cubrir estas necesidades. Además, nuestros clientes también reconocen nuestra responsabilidad social en la comunidad, lo cual es fundamental para nuestra empresa. En definitiva, nuestras opiniones de nuestros clientes nos motivan a seguir mejorando nuestros servicios para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Nos enorgullece que nuestros clientes valoren y reconozcan nuestros esfuerzos y compromiso en este sentido. Escuchamos atentamente lo que nuestros clientes opinan sobre nuestro desempeño en este ámbito, y trabajamos para seguir mejorando y creciendo juntos.
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El responsable del tratamiento es IGNACIO GONZÁLEZ PLAZA. La finalidad de la recogida de datos es la de poder atender sus cuestiones, sin ceder sus datos a terceros. Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla o eliminarla tal y como se explica en nuestra Política de Privacidad
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