ADLER OPINA
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Desde Adler Abogados estamos comprometidos con aportar valor a nuestros clientes y lectores. Por eso, en este espacio compartiremos y analizaremos la actualidad Laboral y las principales novedades legislativas relacionadas con el Derecho Laboral.
Si quieres que te ampliemos información o te gustaría proponernos algún tema de tu interés en materia Laboral, escríbenos a info@adlerabogados.com.
Enfermedades profesionales en el ámbito de la construcción
Hablamos hoy de las Enfermedades profesionales en el ámbito de la construcción. Si tenemos en cuenta la importancia del sector de la construcción, pronto nos daremos cuenta de que no es un tema menor. En él confluyen tres elementos que unidos dan magnitud de la...
¿Qué es la jubilación activa?
Si te preguntas qué es la jubilación activa, has llegado al lugar adecuado. La jubilación activa es una forma de regular la actividad de trabajadores de mayor edad que aparece en nuestro ordenamiento con el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo de medidas para...
Complemento por paternidad de jubilación: las novedades
Desde que se dictó la (ya famosa) Sentencia en el asunto C-450/18 de 12 de diciembre de 2019 por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) determinando que el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social era discriminatorio respecto al varón...
Despido por faltas de asistencia o puntualidad. 2 requisitos básicos
El despido por faltas de asistencia o puntualidad es una de las cuestiones que más preocupan al trabajador y a la empresa. El art. 54.2. a) del Estatuto de los Trabajadores considera que las faltas de asistencia reiteradas sin justificación pueden constituir un motivo...
Acto de conciliación en un despido improcedente ¿Qué es?
Toca hablar del acto de conciliación. Corresponde a un contexto de destrucción del empleo como el que vive el país en el presente que nos ha tocado. Muchos empleados, al ser despedidos, tienen por delante la decisión (que debe ser diligente porque existe un plazo...
¿Qué hay que hacer para impugnar un despido?
Interposición de la papeleta de conciliaciónInterposición de la papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Madrid (SMAC): Este trámite es obligatorio. Se ha de presentar un escrito (papeleta de conciliación) que prácticamente...
Tramitar la indemnización por enfermedad profesional en Madrid
Todos los centros de trabajo todas las empresas están obligados a minimizar la exposición de sus trabajadores a posibles agentes causantes de enfermedad laboral. De igual forma están obligados a seguir planes de prevención de riesgos en el trabajo. Es fundamental que...
¿Qué es el Compliance Penal? No es solo Derecho Penal
El acoso no conoce de teletrabajo. Artículo sobre derecho laboral de Ignacio González, socio de Adler Abogados.
Prevención de Riesgos Laborales y Negociación Colectiva
Artículo sobre Prevención de Riesgos Laborales y Negociación Colectiva publicado por nuestro director Ignacio González Plaza, Socio de ADLER ABOGADOS (adlerabogados.es) y Asesor Legal PS Sociedad de Prevención. Si necesitas asesoramiento en derecho laboral en Madrid,...
