Somos un bufete de expertos en Derecho Laboral en Madrid y te ofrecemos todas las garantías que necesitas

Abogados Laboralistas

Derecho laboral en Madrid

¿Cómo le podemos ayudar?

Nuestros expertos le responderán en

24 horas

Llama al 722 858 164  

info@adlerabogados.es

*

Abogados Especialistas en Derecho Laboral en Madrid

Somos una firma laboralista especialista en Prevención de Riesgos Laborales, Compliance Laboral y Delitos Laborales.

En Adler Abogados estamos convencidos de que la especialización aporta ese valor añadido que buscan nuestros clientes. Asesoramiento en todo lo relacionado con el Derecho Laboral, tanto para particulares como para empresas. Déjese aconsejar y asesorar por nuestro equipo de expertos. 

Tenemos claro que cada cliente es único y nunca hay dos problemas iguales. Por eso, defendemos que cada cliente necesita y merece soluciones a la medida  de sus circunstancias. 

Derecho Laboral

Contamos con un profundo conocimiento del Derecho Laboral y experiencia en el asesoramiento y defensa del mismo.  En nuestro bufete de abogados contamos con un equipo de profesionales del derecho especializados en el ámbito laboral. 

Prevención de Riesgos Laborales

Asesoramos en materia preventiva laboral para evitar o minimizar en todo lo posible los problemas que se deriven frente a sus trabajadores como consecuencia del desempeño de la actividad empresarial.

 

m

Compliance Laboral

Un programa de Compliance Laboral genera tranquilidad, valor y calidad y marcará la diferencia en un mercado cada vez más competitivo y exigente.

q

Delito Laboral

Para determinar la comisión de algún delito laboral es necesario observar, previamente, el incumplimiento de la normativa laboral. El profundo conocimiento en Derecho Laboral nos permite ejercer la mejor defensa. 

Despacho de abogados laboralista Madrid

En Adler Abogados sabemos de la importancia que tienen para los trabajadores, empresas y Servicios de Prevención, las condiciones que regulan las relaciones laborales que se ven afectados por los continuos cambios, ya sean legislativos o por interpretaciones judiciales de tribunales nacionales e internacionales. Por esta razón, contamos con un profundo conocimiento del Derecho Laboral y una dilatada experiencia en el asesoramiento y defensa de los intereses de empresas, Servicios de Prevención y trabajadores ante los diferentes tribunales y autoridades de nuestro país.

Consideramos que el binomio conformado por conocimiento actualizado de la materia y, por práctica (procesal y administrativa) son la clave que ha permitido tener un conocimiento global de esta rama del Derecho, de la problemática presente y futura que podría tener un cliente y las soluciones mejores que se pueden ofrecer a la vista de sus intereses.

Nuestro socio director, Ignacio González Plaza, cuenta con el Máster de Asesoría Jurídico-Laboral del Centro de Estudios Financieros (CEF) y el Máster de Derecho de la Empresa impartido por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE).

Asimismo, Ignacio posee amplia experiencia en Sala defendiendo todo tipo de asunto laboral ya sea de carácter individual o colectivo, gracias su paso como abogado perteneciente a la Asesoría Jurídica de Sociedad de Prevención de Fremap y, al Departamento de Laboral y de la Seguridad Social de Lener Asesores.

Contacta con Adler Abogados para recibir asesoramiento laboral

Asesoramos a los trabajadores y empleadores en cualquier situación laboral y conflicto laboral. Nuestros abogados en Madrid son profesionales del derecho que trabajan para proteger los intereses de nuestros clientes. Con un amplio conocimiento en la regulación de empleo, nos encargamos de manejar y solucionar cualquier problema que surja en relación a los expedientes de regulación de empleo, ya sea en despidos colectivos o individuales. 

Servicios Especializados en Derecho Laboral en Madrid

Asistencia letrada ante los Juzgados y Tribunales y, la comparecencia ante las Autoridades Laborales correspondientes (Inspecciones de Trabajo y de la Seguridad Social; Direcciones Generales de Trabajo; Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, etc.) y, sobre todo, relacionada con las siguientes cuestiones:

Ver más
  • Sanciones disciplinarias.
  • Reclamación de derechos (conciliación de la vida familiar y laboral, jornada a la carta, excedencias, etc.)
  • Vulneración de Derechos Fundamentales.
  • Acoso laboral.
  • Reclamación de cantidades (salario, variables, complementos, pluses, horas extraordinarias, etc.).
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Categoría profesional.
  • Movilidad geográfica.
  • Cesión ilegal de trabajadores y sucesión de empresas.
  • Conflictos colectivos.
  • Materia electoral.
  • Medidas de carácter colectivo (ERES, ERTES, descuelgue salarial, etc.)
  • Impugnaciones de altas médicas y/o declaración de contingencias de Incapacidad Temporal.
  • Solicitud de Incapacidades Permanentes.

Redacción y revisión de contratos de trabajo, así como de cláusulas contractuales (exclusividad, no competencia poscontractual, blindaje, etc.)

Comunicaciones de sanciones disciplinarias (despido, amonestación, suspensión de empleo y sueldo, etc.)

Comunicaciones de modificación sustancial de las condiciones laborales, movilidad geográfica, jornada a la carta, etc.

Reestructuración y reorganización de plantillas (EREs; ERTEs Covid, rebrote y ETOP; movilidad funcional y geográfica; etc.)

Redacción y revisión de protocolos de acoso laboral.

Redacción y revisión de planes de igualdad entre hombres y mujeres.

Redacción y revisión de políticas de teletrabajo.

Redacción y revisión de políticas de conciliación de la vida laboral y familiar.

Negociación colectiva (convenio colectivo, medidas colectivas, descuelgues salariales, etc.)

Alegaciones en los procedimientos administrativos sancionadores que versen sobre el incumplimiento de la normativa preventiva.

Auditoría laboral jurídica encaminada a verificar el nivel de cumplimiento en materia laboral de la empresa, identificación y cuantificación de las posibles contingencias.

Elaboración de informes jurídicos.

¿Necesitas un equipo de abogados laboralistas?

Tenemos a los mejores abogados especializados en derecho laboral

 

Se considera que los mejores abogados especializados en derecho laboral son aquellos abogados o profesionales del derecho que se enfocan en personalizar cada caso relacionado con la relación laboral. Estos profesionales del derecho están capacitados en reducción de jornada, conflictos laborales y otros temas relacionados con el trabajo o derecho laboral. Tienen experiencia en defender a los empleados y empleadores en casos difíciles y complejos.

Si estás enfrentando un problema laboral, es posible que necesites a los mejores abogados especializados en derecho laboral para prestar atención rápida y eficaz a cualquier cuestión que se presente. Los abogados laboralistas son expertos en todo lo relacionado con el derecho del trabajo, incluyendo temas como la indemnización y otros asuntos relacionados con las relaciones laborales.

En Adler Abogados tenemos equipos de abogados expertos que pueden ayudarte a tratar cualquier problema laboral que tengas de manera efectiva y eficiente. Por lo tanto, si te encuentras en una situación en la que se ha violado tu derecho laboral, es mejor buscar los servicios de abogados laborales para ayudarte a obtener una solución justa. Estos abogados tienen una gran experiencia en la resolución de conflictos laborales, y te pueden ofrecer la orientación legal correcta para tomar las mejores decisiones en tus procesos legales. 

R

Asesoramiento preventivo y reactivo.

R

Asistencia y comparecencia a organismos públicos.

R

Redacción de documentos de materia laboral.

R

Negociación. 

R

Asitencia letrada.

R

Reestructuración de plantillas.

En Adler Abogados somos conscientes del continuo y rápido desarrollo de los nuevos escenarios empresariales y sociales en todos los ámbitos y, sobre todo, a nivel legislativo.

Ofrecemos soluciones integrales relacionadas con el Derecho Laboral, la Prevención de Riesgos Laborales y Delitos Laborales para trabajadores o empresas.

Contamos con un equipo experto compuesto por Abogados Laboralistas especializados  en las subdisciplinas propias de la práctica laboral.

Compromiso, honestidad, responsabilidad y, por supuesto, el gusto por el trabajo excelente nos define.

Trabajamos de manera proactiva para aportar ideas innovadoras y brindar no solo una solución satisfactoria sino para crear valor para nuestros clientes.

Abogados Expertos en Derecho Laboral en Madrid

Despacho Laboralista especializado en Prevención de Riesgos Laborales, Compliance Laboral y Delitos Laborales.

Nuestro despacho laboralista en Madrid cuenta con abogados laboralistas expertos en prevención de riesgos laborales, compliance laboral y delitos laborales. Estamos comprometidos en proteger los derechos de los trabajadores y brindarles asesoramiento legal en casos de accidentes laborales, mobbing y situaciones de gestión improcedente. Nuestros abogados laboralistas especializados están capacitados para gestionar estos temas de manera efectiva y garantizar soluciones justas para nuestros clientes. Si necesitas un abogado laboralista en Madrid, no dudes en contactarnos para recibir el mejor apoyo legal en derecho laboral.

CONTACTO

Calle Gran Vía, 6, 4ª, Madrid, 28013

info@adlerabogados.es

722 85 81 64 | 91 524 75 09

Abrir chat
1
Haga su consulta
Call Now Button