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Las resoluciones de los órganos judiciales del orden social fijan en 1.800 euros la indemnización para los hombres excluidos del complemento por maternidad (aportación demográfica) supone un avance significativo en la lucha por la igualdad de género. Este fallo sienta...
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Hablamos hoy de las Enfermedades profesionales en el ámbito de la construcción. Si tenemos en cuenta la importancia del sector de la construcción, pronto nos daremos cuenta de que no es un tema menor. En él confluyen tres elementos que unidos dan magnitud de la...
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Si te preguntas qué es la jubilación activa, has llegado al lugar adecuado. La jubilación activa es una forma de regular la actividad de trabajadores de mayor edad que aparece en nuestro ordenamiento con el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo de medidas para...
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Desde que se dictó la (ya famosa) Sentencia en el asunto C-450/18 de 12 de diciembre de 2019 por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) determinando que el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social era discriminatorio respecto al varón...
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El despido por faltas de asistencia o puntualidad es una de las cuestiones que más preocupan al trabajador y a la empresa. El art. 54.2. a) del Estatuto de los Trabajadores considera que las faltas de asistencia reiteradas sin justificación pueden constituir un motivo...
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Toca hablar del acto de conciliación. Corresponde a un contexto de destrucción del empleo como el que vive el país en el presente que nos ha tocado. Muchos empleados, al ser despedidos, tienen por delante la decisión (que debe ser diligente porque existe un plazo...
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